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エグゼクティブの多様なニーズにお応えするビスポーク型研修デザイン

背景・課題

企業がグローバルビジネス社会で持続的に成長を続けるためにはエグゼクティブに変化が求められています。
現代のビジネス環境に対応するために常に進化し、世界に目を向け、継続的に組織に変化を起こすことがエグゼクティブに課された役割です。

PCI's Approach

エグゼクティブコーチングでは、潜在的な課題を引き出し、コーチとの対話を通してエグゼクティブの内面から気づくきっかけを引き出し、意思決定の質やスピードの向上、意識や行動変革を起こします。
また、特定のテーマに合わせた個別コーチングも承ります。（例：グローバルカンファレンスでの英語プレゼンテーション準備など）